6월부터 7월까지，bet365 가상 축구는 상하이 푸단대학교에서 새로운 품질 생산성 함양을 위해 중간 관리 간부를 대상으로 2단계 특별 교육 강좌를 개최했습니다.。이 교육은 새로운 생산력 개발에 관한 시진핑 총서기의 중요한 설명에 대한 심층적인 연구와 실행에 중점을 둡니다.，그룹의 중간 관리 간부가 모바일벳365 과학적 방법과 실제 요구 사항을 더 잘 이해할 수 있도록 안내，모바일벳365 진입점을 찾으세요、돌파구，새로운 생산력의 육성 및 확장 가속화。

　1. 의지의 조화와 모바일벳365 성공

그룹당위원회 비서、왕페이 회장이 개회식에 참석하여 첫 수업을 가르쳤습니다.，새로운 생산력의 중요성에 대한 심오한 이해를 중심으로 전개，새로운 품질 생산성의 실제 요구 사항을 정확하게 파악，모바일벳365 규율 강화 보장，그룹의 육성 및 새로운 생산력 개발의 핵심 요소와 중요 경로에 대한 심층적 해석。그는 강조했습니다，우리는 새로운 생산력의 발전을 가속화하는 것이 글로벌 비전을 갖춘 일류 국유 자본 투자 회사를 구축하는 열쇠라는 것을 깊이 이해해야 합니다.，새로운 생산력 개발에 적극적으로 적응，지속적으로 능력과 능력을 향상시킵니다.，높은 정치적 책임감과 강한 역사적 사명감을 가지고，그룹의 "두 번째 기업가 정신"을 새로운 수준으로 촉진。

　　2.샹시·샹신

필요에 집중，리치 양식。이 훈련의 주제는 분명합니다.、하이라이트、리치한 콘텐츠，폭넓은 모바일벳365 범위、놀라운 결과。그룹의 "금융 + 산업" 이중 륜구동 산업 레이아웃을 고려하여，녹색금융 모바일벳365과정 개설、디지털 혁신、금융 투자、수소에너지 산업 발전에 관한 고급 이론 및 기타 측면、프론티어 지식、연습，이론 모바일벳365의 종합적 적용、정책 해석、사례 토론、현장 모바일벳365 및 기타 형태，그룹을 통해 의사소통、모바일벳365의 효과를 더욱 높이기 위한 글쓰기 경험。

주제에 집중，강력한 선생님과 함께。복단대학교 경제학 모바일벳365초청、관리、금융、에너지 및 기타 산업 분야의 교수、박사.감독자、전문가 모바일벳365，교수님은 이론부터 시작합니다、역사、실천 및 기타 차원에서 현재 거시적 상황과 산업 발전의 미래에 대한 체계적인 분석。중간 관리 간부들이 100년 된 명문 학교의 심오한 문화 유산에 침투합니다.，우수성 추구、혁신을 목표로 함。

개발에 집중，지평을 넓히세요。상하이는 중국 공산당의 발상지이자 개혁 개방의 최전선입니다.，중국 공산당 제1차 대회 기념관에 가기 위한 훈련 준비、상하이 증권 거래소、상하이 푸동 전시관 현장 모바일벳365 시작，중간 관리 간부가 레드 유전자를 유지하도록 안내、최초가 되기 위한 대담한 정신을 이어가십시오.。연수생의 표정，사고의 폭을 넓히기 위한 훈련과 학습、기술 강화、작업 홍보、지도하는 연습은 긍정적인 효과가 있습니다。

　　3. 모바일벳365·초월

그룹당위원회 부비서、Zheng Qinghua 감독이 졸업식에서 연설했습니다.，모든 학생은 "시험을 서두르는" 사고방식을 유지해야 합니다.，지속적인 벤치마킹을 통해 기업가 정신의 "좌표계"를 고정，시험을 서두르는 마음으로 모바일벳365 상황을 연구하고 판단하십시오.、모바일벳365 방향 조정，시험을 서두르는 정신으로 모바일벳365 기회를 포착하세요.、모바일벳365 트렌드를 포착하세요；우리는 항상 "시험 준비" 상태를 유지해야 합니다，학습, 사고 및 실천의 어려움을 극복하기 위해 "진정한 기술"을 습득，마음을 해방시키면서 시대와 함께 전진，좋은 배움과 좋은 생각을 통해 충전하고 힘을 실어줍니다.，어려움을 극복하며 성장함；시험 준비를 하세요.，지식과 행동의 통합으로 실제 결과가 포함된 "좋은 답안지"를 제출하십시오.，절대 충성의 정치적 성격을 시험해 보세요.，혁신하고 임무를 수행할 용기를 시험해 보세요.。

현재，bet365 가상 축구는 간부팀을 구성하기 위한 "드래곤 플랜"에 집중하고 있습니다.，그룹의 '제2창업'에 적합한 인재 육성에 집중、모바일벳365 품질의 생산력 개발을 위한 요구 사항을 충족하는 간부 팀。이 교육은 그룹의 "제2의 기업가 정신"을 다시 시작하기 위한 집단적인 "급유"입니다.，또한 그룹 간부 팀 빌딩을 위한 "드래곤 플랜"의 영적 "도움"이기도 합니다.。중간 경영진은 그룹 사업 발전의 중추입니다.，교육과 혁신 용기를 통해 추가 비용 절감、열심히 일하세요、선구적이고 앞서가는 지혜와 힘，그룹이 고품질로 발전할 수 있도록 지원、꾸준하고 장기적인 발전을 달성하기 위해 "2차 기업가 정신"을 장려。