4 월 15 일, 후지안 투자 그룹은 2025 년에 난 365에 걸었어 작업에 관한 공동 회의를 가졌다. 당위원회 위원, 징계 검사위원회 장관, 난 365에 걸었어위원회는 회의를 주재하고 연설을 전달했으며, 본사의 여러 부서의 주요 지도자들이 회의에 참석했다.

회의는 2024 년에 분류 된 난 365에 걸었어 및 "대규모 난 365에 걸었어"과 같은 작업 메커니즘을 구현할 때 다양한 부서의 관련 상황을 들었고, 기존의 문제와 단점을 분석했으며, 2025 년에 관련 작업에서 훌륭한 작업을 수행하기위한 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 우리는 인식을 향상시키고 난 365에 걸었어 책임을 강화해야합니다. 우리는 제 2 차 지방의 징계 검사위원회의 제 5 차 총회 정신을 철저히 이행하고, 분류 된 난 365에 걸었어 및 주요 난 365에 걸었어에서 훌륭한 일을하는 것에 대한 책임감과 인식을 강화하고, 난 365에 걸었어의 주요 책임을 적극적으로 가정하며, 동일한 난 365에 걸었어 및 전문화 된 난 365에 걸었어, 공명 및 노력과 동일한 질문을 촉진해야합니다. 둘째, 핵심 요점을 강조하고 난 365에 걸었어의 품질과 효율성을 향상시켜야합니다. 우리는 난 365에 걸었어 책임의 성과와 당사자를 포괄적이고 엄격하게 통제하는 주요 책임의 이행, 그룹 개혁 개발의 중심 과제를 이행하며 중앙 8 규정의 정신을 철저히 이행 할 것입니다. 우리는 그룹의 전략적 배치, 당사자위원회의 결의 및 결정 구현, 이사회, 이사회, 관리 회의, 내부 통제 시스템의 구현, 중앙 8 규정의 정신의 철저한 구현 및 이들의 구현 규칙의 철저한 구현에 대한 난 365에 걸었어을 강화할 것이다. 셋째, 메커니즘을 더욱 향상시키고 난 365에 걸었어 시너지를 향상시켜야합니다. 정보 커뮤니케이션, 단서 전송, 조정 측정 및 결과 공유와 같은 작업 메커니즘을 개선하고 완전하고 정기적 인 상담 및 일정 난 365에 걸었어을 강화하며 다양한 유형의 난 365에 걸었어의 통합을 촉진하며 모든 측면에서 난 365에 걸었어 및 거버넌스의 효과를 향상시킵니다.